האם מעסיק יכול לפטר דיילת בגלל היעדרויות עקב מחלת מקצוע?
פיטורים עקב מחלת מקצוע
סימה
30/05/10
שלום,
הנני דיילת יופי מזה 4 חודשים. כאשר התחלתי לעבוד גיליתי כי אני סובלת מאלרגיות רבות בעקבות החומרים איתם אני עובדת. ניסיתי מס' טיפולים אך ללא הועיל. נבדקתי אצל רופא תעסוקתי שנתן לי סוג אחר של טיפול לניסיון. מעסיקי החל לרמוז לי שבעקבות העדרויות רבות שלי זאת בעיה להמשיך להעסיק אותי. האם מותר לו לפטר אותי במצב כזה?
תודה,
סימה
הנני דיילת יופי מזה 4 חודשים. כאשר התחלתי לעבוד גיליתי כי אני סובלת מאלרגיות רבות בעקבות החומרים איתם אני עובדת. ניסיתי מס' טיפולים אך ללא הועיל. נבדקתי אצל רופא תעסוקתי שנתן לי סוג אחר של טיפול לניסיון. מעסיקי החל לרמוז לי שבעקבות העדרויות רבות שלי זאת בעיה להמשיך להעסיק אותי. האם מותר לו לפטר אותי במצב כזה?
תודה,
סימה
פיטורים במחלה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
30/05/10
אם סיימת לנצל ת ימי המחלה שעמדו לזכותך- המעסיק יכול לפטר אותך עקב היעדרויותייך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
שימוע שלא כדין?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?