מה אומר החוק לגבי עובדים ותיקים בהקשר לסעיף 14 והמעסיק?
סעיף 14
שרון
24/05/10
שלום.
עובדת בחברה משנת 2005. ב- 1.1.07 החליטה החברה כי סעיף 14 יחול על עובדיה. שאלתי היא מה אומר החוק לגבי עובדים ותיקים?האם חובה לעגן זאת בכתב בין המעסיק לעובד? שאלה נוספת: באם לא חתמתי מעולם על הסכמתי להצטרף לחוק 14 האם המעסיק רשאי לא להשלים לי פיצויי פיטורין?
הבעיה שלי היא כזאת: פוטרתי לאחרונה והמעסיק השלים לי את הפיצויים אך כעת הוא דורש את בחזרה את הערך היחסי של השלמת הפיצויים משום שהוא טוען שהצטרף לסעיף 14 , מעולם לא התבקשתי לחתום על הסכמת הצטרפות לסעיף הזה. אשמח להכוונה בנושא.
עובדת בחברה משנת 2005. ב- 1.1.07 החליטה החברה כי סעיף 14 יחול על עובדיה. שאלתי היא מה אומר החוק לגבי עובדים ותיקים?האם חובה לעגן זאת בכתב בין המעסיק לעובד? שאלה נוספת: באם לא חתמתי מעולם על הסכמתי להצטרף לחוק 14 האם המעסיק רשאי לא להשלים לי פיצויי פיטורין?
הבעיה שלי היא כזאת: פוטרתי לאחרונה והמעסיק השלים לי את הפיצויים אך כעת הוא דורש את בחזרה את הערך היחסי של השלמת הפיצויים משום שהוא טוען שהצטרף לסעיף 14 , מעולם לא התבקשתי לחתום על הסכמת הצטרפות לסעיף הזה. אשמח להכוונה בנושא.
הבהרה
שרון
24/05/10
אוסיף שמדובר בחברת הייטק. ולא נאמר לי דבר על הצטרפות לסעיף 14 אלא רק במעמד דרישת הערך היחסי של הפיצויים בחזרה בטענה שהושלמו הפיצויים בתום לב. אם יש צו הרחבה לגבי סעיף זה האם יש מחויבות של המעסיק לעדכן את העובדים?
סעיף 14 - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
26/05/10
תנאי לקיומו של סעיף 14 הוא הסכם בכתב בין העובד למעסיק
אם אין הסכם כזה - הסעיף לא חל ועל המעסיק להשלים את הפיצויים
ישנם מקומות עבודה בהם אין הסכם עם כל עובד אלא הסכם קיבוצי שמקיף את כל העובדים - אולי זה המצב אצלך?
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם אין הסכם כזה - הסעיף לא חל ועל המעסיק להשלים את הפיצויים
ישנם מקומות עבודה בהם אין הסכם עם כל עובד אלא הסכם קיבוצי שמקיף את כל העובדים - אולי זה המצב אצלך?
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?