האם אני זכאית לפיצויי פיטורים מעבר לסכומים שהצטברו בקרן הפנסיה?

|

פיצויי פיטורין

לילך 16/05/10
אודה לכם באם תעזרו לי להבין את הסעיף הנ"ל עליו אני חתומה בחוזה עבודה -
7.1 עם הפסקת עבודתה של העובדת (הן במידה והתפטרה והן במידה ופוטרה), יעמדו לרשותה הכספים שהצטברו בקרן הפנסיה, סכומים אלו יבואו במקום חובת תשלום פיצויי פיטורים, עפ"י סעיף 14 לחוק פיצוי פיטורים, בהתאם לקבוע באישור הכללי שהוציא שר העבודה המצ"ב להסכם זה. מוסכם כי האמור לעיל יהיה תקף רק במקרים שהפסקת העבודה לא
נובעת מהפרת אמון בסיסית ו/או עבירה פלילית.
האם אני זכאית לפיצויים? מבלי קשר לקרן פנסיה?
אודה לתשובתכם בהקדם.

קבלת פיצויים ממעסיק

מוטי 16/05/10
אני עובד בחברה 3 שנים .הפיצויים העומדים לרשותי בפוליסה הם כ- 20 אלף ש"ח . אני רוצה לעזוב ולטפל בתינוקת שלי בבוקר ולעבוד במשרה גמישה יותר .
האם אני זכאי לפיצויים ? אני מבין שיש חוק בנושא זה .
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

פיצויי פיטורים- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 17/05/10
המשמעות היא שללא קשר לפיטורים או להתפטרות את תהיי זכאית לפיצויי פיטורים בסכום שהצטבר לך בקרן הפיצויים, שעשוי להיות נמוך מסכום הפיצויים שהיית מקבלת לו לא היה חל סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים על הצדדים מכוח הסכם העבודה. קרן זו נפרדת מקרן הפנסיה (תגמולים).
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן