האם חוקי לזמן שימוע ללא מתן דו"ח לעובד?
זימון לשימוע ללא נתינת דו"ח בכדי לדעת מה הסיבה לשי
אילן
09/05/10
שאלה שלי בבקשה, זומנתי לשימוע ללא קבלת דו"ח, ולכן איני יודע איך להתגונן מהשימוע, האם זה חוקי לזמן שימוע לא דו"ח?
ב עוד שאלה זומנתי לשימוע שבוע מראש, ניסיתי לדחות את השימוע לפחות שבועיים מראש, והמנהל אינו מסכים, מה הנוהל של הזמן שצריך לתת לשימוע? תודה רבה אם אקבל תשובה ....ביי
ב עוד שאלה זומנתי לשימוע שבוע מראש, ניסיתי לדחות את השימוע לפחות שבועיים מראש, והמנהל אינו מסכים, מה הנוהל של הזמן שצריך לתת לשימוע? תודה רבה אם אקבל תשובה ....ביי
שימוע- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
09/05/10
עובד זכאי לקבל הודעה על קיום שימוע זמן סביר מראש על מנת שיוכל להתכונן אליו. שבוע נשמע זמן סביר. טרם קיום השימוע המעסיק צריך להודיע לעובד מהן הטענות כלפיו על מנת שהעובד יוכל להיעזר בשימוע לשנות את דעתו של המעסיק על בסיס הנתונים שהוצגו לו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?