האם מותר למעסיק לא לשלם שכר של 50 ש"ח לעובד?
תשלום שלא במועד
רואי ל.ו.
04/05/10
שלום רב!
אני עובד בחברת פרסום שרוב העבודה היא מהבית דרך האינטרנט ומתבססת על הפצה ותמלוגים - מי שמפיץ יותר כך השכר שלו גבוה יותר בהתאם.
כשהפכתי למועסק נאמר לי שהשכר נכנס לבנק ב- 10 של כל חודש. בחודש מסויין הרווחתי 50 ש"ח. חודש לאחר מכן כשהסתכלתי בחשבון ראיתי שהסכום לא נכנס. כששאלתי את המעסיק, הוא טען שהחברה מכניסה את הכסף לבנק רק מעל 100 ש"ח. כלומר, אני צריך לצבור לפחות 100 ש"ח ורק אחרי זה הכסף יכנס לבנק.
האם הדבר מותר וחוקי?
תודה רבה,
רואי
אני עובד בחברת פרסום שרוב העבודה היא מהבית דרך האינטרנט ומתבססת על הפצה ותמלוגים - מי שמפיץ יותר כך השכר שלו גבוה יותר בהתאם.
כשהפכתי למועסק נאמר לי שהשכר נכנס לבנק ב- 10 של כל חודש. בחודש מסויין הרווחתי 50 ש"ח. חודש לאחר מכן כשהסתכלתי בחשבון ראיתי שהסכום לא נכנס. כששאלתי את המעסיק, הוא טען שהחברה מכניסה את הכסף לבנק רק מעל 100 ש"ח. כלומר, אני צריך לצבור לפחות 100 ש"ח ורק אחרי זה הכסף יכנס לבנק.
האם הדבר מותר וחוקי?
תודה רבה,
רואי
תשלום שכר - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
04/05/10
לא, גם שכר של 50 ש"ח יש לשלם
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?