מה עליי לרשום כסיבת עזיבתי כדי לקבל פיצויים מלאים בהתפטרות?
התפטרות
ליאת
03/05/10
ילדתי לפני 4 חודשים ואמני נמצאת כעת בחל"ת עד לתום 6 חודשים מהלידה,קרי - סוף יוני.
במקביל, אנו עתידים לצאת בחודש יולי לשליחות ממלכתית מטעם בעלי.
אני צריכה להתפטר מהעבודה לאחר 6 שנים. שאלתי:
מה עליי לרשום כסיבת עזיבתי על מנת לקבל פיצויים מלאים כאילו פוטרתי? האם עזיבה לצורך טיפול בתינוקת? ( בפועל, ייצא שאהיה כחודש בבית ואז אתחיל לעבוד בחצי משרה) או שעזיבה לצורך שליחות ממלכתית?
תודה
במקביל, אנו עתידים לצאת בחודש יולי לשליחות ממלכתית מטעם בעלי.
אני צריכה להתפטר מהעבודה לאחר 6 שנים. שאלתי:
מה עליי לרשום כסיבת עזיבתי על מנת לקבל פיצויים מלאים כאילו פוטרתי? האם עזיבה לצורך טיפול בתינוקת? ( בפועל, ייצא שאהיה כחודש בבית ואז אתחיל לעבוד בחצי משרה) או שעזיבה לצורך שליחות ממלכתית?
תודה
התפטרות-דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
03/05/10
עקרונית שתי הסיבות מקנות לך זכאות לפיצויי פיטורים עם עזיבתך, כך שאת יכולה להשתמש בכל אחת מהסיבות שפירטת. זאת בהנחה ששליחות ממלכתית היא שליחות מטעם המדינה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?