האם עובד שקיבל שכר באמצעות חשבונית מס יכול לתבוע פיצויים מהעמותה?
פיצויים לעובד שקבל את שכרו באמצעות חשבונית מס
מתעניין
27/04/10
עובד נתן שרותים לעמותה,ואת שכרו קבל תמורת חשבונית שהפיק.אציין שהנ"ל בחר לפתוח חברה בע"מ,והחשבונית שהופקה נושאת מספר ע.מ. של חברה.
העמותה שלמה לחברה מטעמו תשלומים חודשיים תמורת עבודתו,ולימים הודיעה לו על הפסקת עבודתו.האם ניתן לתבוע פיצויים והפרשות סוצייאליות בבי"ד לעבודה בגין תקופת עבודתו? תודה מראש!
העמותה שלמה לחברה מטעמו תשלומים חודשיים תמורת עבודתו,ולימים הודיעה לו על הפסקת עבודתו.האם ניתן לתבוע פיצויים והפרשות סוצייאליות בבי"ד לעבודה בגין תקופת עבודתו? תודה מראש!
יחסי עובד מעביד - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
27/04/10
אם בין הצדדים התקיימו יחסי עובד מעביד אז הוא זכאי למלוא הזכויות, גם אם פעל כעוסק מורשה או כפרילנס
יש לבדוק מה היה טיב היחסים בין הצדדים לאור כמה מבחנים וזאת לא ניתן לעשות במסגרת פורום זה
פנה לייעות משפטי מקיף ע"י עו"ד
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
יש לבדוק מה היה טיב היחסים בין הצדדים לאור כמה מבחנים וזאת לא ניתן לעשות במסגרת פורום זה
פנה לייעות משפטי מקיף ע"י עו"ד
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מועד למימוש אופציות
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?