האם שעות העבודה שלי נחשבות לשעות נוספות אם אני מועבר בין מקומות עבודה?

|

שעות נוספות

אלכס 27/04/10
שלום רב!


אני עובד בחברת שמירה "***צונזר ע"י המערכת***" ולפעמים החברה שלוחת אותי לשני מקומות עבודה שונים באותו היום.
דוגמא:
שמירה בחברת "הוט" מ-6 בבוקר עד 14 ואז מעבירים אותי למחסן בשם "דנאל" מ 14:30 עד 22:30.
אני עובד באותו היום 16 שעות.
החברה טוענת שאין שעות נוספות כי המקומות הם שונים.
זה נכון?
כמו כן אני מחוייב מדי חודש עבור "דמי ארגון" 50ש"ח וזה מופיע בתלוש שכר בשורה של "חיובי רשות".
שאלתי אם אני יכול לבטל את החיוב הזה ואמרו לי שלא.. שאלתי למה זה מופיע ברשות אם אי אפשר לבטל את החיוב והתשובה היא "מי שלא מסכים לחיוב הזה מפוטר"
מה החוק אומר במצב זה?


תודה מראש על העזרה!
בברכה,
אלכס

חוצפנים

שרון 27/04/10
אתה זכאי לשעות נוספות!אני ממליצה לך לעשות רישום כל יום כמה עבדת ואיפה למקרה שהם לא ישלמו, תוכל לתבוע אותם על סמך הרישום. הנטל יהיה עליהם להוכיח כי לא עבדת כפי שרשמת. אל תוותר. בהצלחה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

שאלה

דודי 27/04/10
באיזה איזור אתה עובד?
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

שעות נוספות- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 27/04/10
המדובר בשעות נוספות לכל דבר ועניין. כל שעה ביום שמעל 8 שעות עבודה היא שעה נוספת. דמי ארגון הם ניכוי המותר על פי חוק.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן