דף הבית פורומים משפטיים פורום רשלנות רפואית האם מעסיק יכול לשנות קביעת ועדה רפואית לאחר שהעובד נמצא כשיר לעבודה?

האם מעסיק יכול לשנות קביעת ועדה רפואית לאחר שהעובד נמצא כשיר לעבודה?

| ⟳

שלום

מיכה 13/06/12

האם מעסיק רשאי לאחר שהעלה עובד לועדה רפואית מטעמו וועדה קבע שעובד כשיר לעבדותו התקנית, אך 3 שבועות לאחר מכן פונה (המעסיק) לועדה רפואית ודורש לשנות קביעתה ולקבועה אחוזי נכות (10%) בל נכחותי ובל הסכמת העובד לצורך הפסקת עבודתי התקנית ואכן כך קבע הועדה לפי חלילו של מעסיק (אגב "כבודן מונח בפניהם"-שמם משרד הבריאות ופונה סמנכ"ל בכיר של המשרד
מבלי שחלו שינויים כלשהם?
אודה מראש למענה

וועדה רפואית

עו"ד גיל קראוס 17/06/12

צהריים טובים,
שאלתך איננה שייכת לפורום רשלנות רפואית, אבל בכל מקרה על פניו ההתנהלות המתוארת איננה תקינה ואין שום סיבה לשנות מקביעה מסוימת רק בשל לחץ המעביד ועוד מבלי שניתנה לך ההזדמנות לטעון את טענותיך.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי