האם מעסיק יכול לקחת טיפים ולשלם שכר מינימום לעובדים?
משלם מינימום- ולוקח טיפים
שירן
18/04/10
שלום רב,
אני סטודנטית וממלצרת במסעדה מזה כ 4 חודשים
המעביד שלי משלם שכר מינימום ולוקח לנו את הטיפים.... האם זה חוקי?
בנוסף המעביד משלם לנו מזומן (עם תלוש שכר) אך משלם מתי שנוח לו לעיתים אפילו התשלום מתעכב עד ה 15-16 לחודש במקום ב 10 מה ניתן לעשות?
אני סטודנטית וממלצרת במסעדה מזה כ 4 חודשים
המעביד שלי משלם שכר מינימום ולוקח לנו את הטיפים.... האם זה חוקי?
בנוסף המעביד משלם לנו מזומן (עם תלוש שכר) אך משלם מתי שנוח לו לעיתים אפילו התשלום מתעכב עד ה 15-16 לחודש במקום ב 10 מה ניתן לעשות?
שכר מינימום וטויפים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
18/04/10
המעסיק בהחלט יכול לקחת את הטיפים ולשלם במקומם שכר מינימום, כל עוד לא הסכמתם אחרת. על פי החוק המעסיק מחויב בתשלום שכר מינימום בלבד. שכר צריך להיות משולם עד התשיעי לחודש ולא עד העשירי, ואם הוא לא משולם בזמן הוא מולן. ניתן לפנות בעניים זה בתביעה לבית הדין לעבודה ובתלונה למשרד התמ"ת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגבלת חופש העיסוק
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?