האם המעסיק יכול להפסיק להפריש לקרן השתלמות על רכיבים לא פנסיוניים?
קרן השתלמות במיגזר הציבורי
אברהם
13/04/10
עובדה. המעביד שלי מפריש לי לקרן השתלמות גם על הרכיבים הלא פנסיוניים {שעות נוספות }.ובמשכורת האחרונה להפתעתנו הוא הפסיק להפריש על הרכיבים הלא פנסיוניים ללא הודעה מוקדמת וכל זאת נעשה בעיצומו של דין ודברים עם וועד העובדים .עלי לציין רק שההפרשות מבוצעות למעלה מ17 שנה במתכונת עד לפני המשכורת האחרונה תודה מראש.
הפרשה לקרן השתלמות - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
14/04/10
כנראה מדובר באמצעי לחץ במו"מ, במשך כל השנים קיבלתם הטבה שהפכה לחלק בלתי נפרד מהשכר אבל מצד שני היא לא כזו שמצדיקה תביעה או פיצוץ
מבחינת הדין על המעסיק להמשיך ולשלם אותה
אם מדובר מראש בתשלום בלתי חוקי או בתוספת חריגה מאד יכול להיות שהפסקת התשלום היא חוקית, כפי שעובדי מדינה רבים נדרשים היום להחזיר כספים והטבות שקיבלו בניגוד לחוק
פני להסתדרות המועו"ף לקבלת ייעוץ בעניינכם
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
מבחינת הדין על המעסיק להמשיך ולשלם אותה
אם מדובר מראש בתשלום בלתי חוקי או בתוספת חריגה מאד יכול להיות שהפסקת התשלום היא חוקית, כפי שעובדי מדינה רבים נדרשים היום להחזיר כספים והטבות שקיבלו בניגוד לחוק
פני להסתדרות המועו"ף לקבלת ייעוץ בעניינכם
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?