האם יש כאן הרעת תנאים בעבודתך במהלך ההיריון?

אני העובדת היחידה במשרד בו אני עובדת. הבוס שלי החליט להעביר את המשרד לבית שלו. המשרד הקודם היה בבניין משרדים מרכזי - כך שלמרות שבמשרד עצמו עבדתי לבדי (הוא היה בא מידי פעם והיה קיר מפריד ביננו), עדיין היתה לי אינטראקציה עם אנשים במשרדים הסמוכים, במסעדה מחוץ למשרד וכו'. כמו-כן התחבורה למשרד היתה מאוד נוחה.
המשרד הנוכחי - נמצא במרתף והכניסה היא דרך הכניסה הראשית של הבית שלו. אני נמצאת במהלך כל היום לבדי. השירותים והמטבח בהם אני יכולה להשתמש הם בתוך בית המשפחה עצמו. המרחק בק"מ מהבית שלי הוא דומה, אבל התחבורה מאוד לא נוחה ואני צריכה 3 אוטובוסים כדי להגיע. אין שום מסעדה וכד' במרחק הליכה מהבית. אני מרגישה כלואה שם.

האם יש כאן הרעת תנאים? ואם כן, מה אני יכולה לעשות?

כשלא היתה לו ברירה, עבדתי מספר פעמים דרך הבית, ואף במהלך העברת המשרד שהיתה תקופה מאוד לחוצה בעבודה, והוכחתי לו שאני יכולה לעבוד מצויין מהבית שלי, שם יש לי את כל הציוד הנדרש. אולם הוא מסרב בתוקף להגיע איתי לאיזה שהוא הסדר בו אוכל לשלב עבודה מהבית שלי.

בנוסף - אני בהריון בחודש השישי וידוע לי שהוא פנה למשרד התמ"ת כדי לפטר אותי.