האם אני זכאית לתשלום עבור יום חג אם הייתי בימי מחלה לפניו?
מחלה וחג
shila
04/04/10
שלום,אם הייתי בימי מחלה לפני חג כולל ערב חג ויום לאחר החג עבדתי, האם אני זכאית לתשלום עבור יום החג?אם הייתי בימי מחלה ועבדתי בשבת (כמקובל במקום העבודה) על אף שבאישור הרפואי כתוב יום זה כיום מחלה האם אעליי לקבל שכר 150% על עבודה בשבת? האם המעביד יכול לעשות לי בעיות על כך שעל אף האישור הרפואי עבדתי? (וכל זה לפי דרישת המעביד שאעבוד בשבת)תודה רבה
מחלה וחג- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
05/04/10
1. את זכאית לימי מחלה עבור יום החג.
2. אם החלטת לעבוד על אף אישור המחלה את זכאית לשכר של 150% עבור עבודה בשבת.
2. אם החלטת לעבוד על אף אישור המחלה את זכאית לשכר של 150% עבור עבודה בשבת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?