איך ניתן להתמודד עם זלזול בעבודה בעקבות סיטואציה עם מנהלת?
יחסים בעבודה
גאיי
23/03/10
שלום ,
אני עובד בחברה כבר כמעט שנתיים וקרתה סיטואציה בה מתנהל ויכוח ביני לבין מנהלת אחרת בחברה כאשר היא החליטה שהיא יכולה להשתמש בשפה לא נאותה ואני הרגשתי קצת מושפל לעיני מנהל אחר ובסביבתם של העובדים תחתי והחלטתי ללכת לאחר שהודעתי למנהל .
האם אני יכול לטעון על זלזול כלפי ולהגיע לברור בנושא ואיזה השלכות יש בעיניין
תודה ,
גאיי
אני עובד בחברה כבר כמעט שנתיים וקרתה סיטואציה בה מתנהל ויכוח ביני לבין מנהלת אחרת בחברה כאשר היא החליטה שהיא יכולה להשתמש בשפה לא נאותה ואני הרגשתי קצת מושפל לעיני מנהל אחר ובסביבתם של העובדים תחתי והחלטתי ללכת לאחר שהודעתי למנהל .
האם אני יכול לטעון על זלזול כלפי ולהגיע לברור בנושא ואיזה השלכות יש בעיניין
תודה ,
גאיי
זלזול בעבודה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
24/03/10
לא לכל דבר יש תשובה משפטית
שאלתך קשורה לנושא יחסי אנוש בין אנשים, ועורכי דין או מלחמות רק יחמירו את המצב
את יכולה להלונן אצל הממונים על היחס המזלזל שקיבלת, ואז מה? ניא תפוטר? תוכלו להמשיך לעבוד יחד?
נסי לדבר איתה, לומר שנפגעת ולפתור את העניין
אם מדובר בלשון הרע או ביחס משפיל של ממש תוכלי לתבוע את המנהלת והחברה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
שאלתך קשורה לנושא יחסי אנוש בין אנשים, ועורכי דין או מלחמות רק יחמירו את המצב
את יכולה להלונן אצל הממונים על היחס המזלזל שקיבלת, ואז מה? ניא תפוטר? תוכלו להמשיך לעבוד יחד?
נסי לדבר איתה, לומר שנפגעת ולפתור את העניין
אם מדובר בלשון הרע או ביחס משפיל של ממש תוכלי לתבוע את המנהלת והחברה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
