הפרשות לביטוח מנהלים וקרן השתלמות בתקופת חופשת הלידה- דיני עבודה
הפרשות לביטוח מנהלים ולקרן השתלמות במהלך חופשת ליד
טלי ק.
21/03/10
ברצוני לברר, האם הנני זכאית לקבל את הפרשות המעביד שלי לביטוח מנהלים ולקרן השתלמות, בזמן חופשת הלידה, בה אני מקבלת שכר מביטוח לאומי. כמו כן, ברצוני לברר, האם הנני זכאית להפרשות הללו, לאחר תום חופשת הלידה הרשמית, כאשר אני מצויה בחופשה ללא תשלום, לאחר תום חופשת הלידה.
אשמח גם אם תבהירו לי, כיצד במצבים הללו, מתבצעות ההפרשות שלי לקופות הנ"ל, שהרי אינני מקבלת תלושי שכר מסודקים ממעבידי.
הנני מודה מראש על הטיפול המהיר.
אשמח גם אם תבהירו לי, כיצד במצבים הללו, מתבצעות ההפרשות שלי לקופות הנ"ל, שהרי אינני מקבלת תלושי שכר מסודקים ממעבידי.
הנני מודה מראש על הטיפול המהיר.
הפרשות לביטוח מנהלים וקרן השתלמות בתקופת חופשת הלידה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
23/03/10
עובדת הזכאית לדמי לידה והיא ומעסיקה או המעסיק בלבד נהגו לשלם תשלומים לקופת גמל, ימשיך המעביד לשלם תשלומים כאמור בעד התקופה שבעדה שולמו דמי הלידה ובלבד שהעובדת שילה בעד התקופה האמורה את התשלומים החלים עליה אם חלים להבטחת הזכויות האמורות, והכל בשיעורים ולפי שכר העבודה כאילו הוסיפה העובדת לעבוד בתקופה האמורה
כשמדובר בתקופה של דמי לידה נדרש לצורך הזכאות שהעובדת עבדה אצל המעסיק שישה חודשים לפחות בתכוף לפני תחילת ההריון, ובנוסף כי התקיימו יחסי עובד ומעביד במשך כל תקופת ההריון.
לצורת התשלום ראי תקנות עבודת נשים (מועדים וכללים לתשלומים לקופת גמל) התשס"ח-2008
כשמדובר בתקופה של דמי לידה נדרש לצורך הזכאות שהעובדת עבדה אצל המעסיק שישה חודשים לפחות בתכוף לפני תחילת ההריון, ובנוסף כי התקיימו יחסי עובד ומעביד במשך כל תקופת ההריון.
לצורת התשלום ראי תקנות עבודת נשים (מועדים וכללים לתשלומים לקופת גמל) התשס"ח-2008
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי