האם המעסיק יכול לחייב אותי בהודעה מוקדמת של חודשיים לפני עזיבה?
חוזה עבודה- חוקי?
נטע
14/03/10
שלום רב,אני עובדת מזה 6 חודשים בחברה ולאחרונה החלטתי לעזוב. לפני כ3 חודשים החתים אותי המעסיק על חוזה המחייב אותי לתת חודשיים מראש לפני עזיבה.האם בהתחשב בעובדה שחתמתי על הסעיף הזה הדבר חוקי מצד המעסיק שלי?יש לציין שהתראה של חודשיים תקשה עלי למצוא עבודה בצורה חלקה- יהיה עלי להתפטר ואז להתחיל מן הסתם בחיפוש, כי אף מקום עבודה לא יסכים להמתין מס' חודשים עד שהבוס ישחרר אותי.תודה רבה!
הודעה מוקדמת-דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
14/03/10
הודעה מוקדמת הארוכה מזו הקבועה על פי חוק אפשרית רק אם המעסיק מתחייב גם הוא להודעה מוקדמת מוארכת כפי שהעובד מחוייב לה על פי החוזה. אם ההתחייבות היא חד צדדית אין תוקף לתקופת ההודעה המוקדמת המוארכת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין