האם המעסיק חייב לשלם פיצויים לאביך ז"ל עקב מחלה ותנאי ההעסקה?
פיצויים עקב מחלה
שואהנה בילאל
26/02/10
שלום!בשנת 1988 התחיל אבא שלי לעבוד במקום עבודה חדש(נפתלי
את מנשה) ורק אחרי שנתיים התחיל המעסיק להפריש כספים לקרן באופן מסודר.
בשנת 2004 אבא שלי עבר תאונת עבודה ובמקביל חלה
במחלה קשה-סרטן,הוגשה בקשה לקרן לצורך תשלום גמלה ואכן אושרה גמלה בגובה 70% =2500
₪. ומאז לא חזר לעבודה עד שנפטר ב 2/2009
היום אמא שלי מקבלת קצבת שאירים
בסכום של 1450 ₪ לחודש.
שאלות:
לגבי המעסיק האחרון- נפתלי את מנשה
עצם שיחסי
עובד מעביד הסתיימו עקב המחלה האם הוא
חייב לשלם לאבא שלי ז"ל את הפיצויים עבור התקופה 14 שנה או בגלל שהפריש כספים
לקרן אין הוא חייב בתשלום דבר?
פיצויים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/02/10
יש לראות את חוזה ההעסקה ואת הסכום שהופרש לקופה. אם הסכום שהופרש בא במקום פיצוים ואביך חתום על סעיף שכזה ( צריך להיות רכיב שונה מקרן פנסיה- קופת פיצויים) אז ייתכן והמעסיק לא צריך להשלים, אם אביך לא חתום על סעיף שכזה, על המעסיק לשלם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?