האם עובדים שמתפטרים ועוברים לדירה חדשה זכאים לפיצויי פיטורין?

|

תשלום פיצויים בגין התפטרות.

בנצי 25/02/10
שלום,אני וחברה שלי עובדים יחד באותו מקום עבודה.שנינו החלטנו להתפטר מהעבודה ולעבור לגור יחד , בישוב שמרוחק מעל 100 ק"מ ממקום מגורינו ומקום עבודתנו . שנינו גרנו קודם לכן בעיר. ועברנו להתגורר בקיבוץ באזור הצפון.הודענו למעסיקנו מראש על כוונתנו לעזוב. כמו כן המצאנו לו את חוזה השכירות שלנו ( לשנה ) וכן, צילום ת.ז עם הכתובת החדשה שלנו.כעת טוען המעסיק כי איננו זכאים לפיצויים פיטורין,מכוון ש: 1)המעבר דירה שלנו הוא לא לשם עבודה חדשה.2)  המעביד טוען כי רק אם היינו נשואים ואחד מאיתנו היה עוזב לטובת האחר, במקרה של עבודה חדשה.3) אנחנו צריכים להוכיח שגרנו שם מעל חצי שנה . ( הסכם שכירות לשנה לא מספיק ? )אודה לעזרתך,יש לציין כי רק היום ( היום האחרון לעבודנו ) הודיע לנו המעסיק כי לא נהיה זכאים לפיצויים. שכן, ביקש שנמציא לו את חוזה השכירות, ואת צילום התעודת זהות.לכן היינו בטוחים כי הכל בסדר בנושא הזה וכי לא ימנעו מאיתנו את הפיצויים.

תשלום פיצוים- דיניעבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 26/02/10
שתי הסיבות הראשונות שציינת לא נכונות, באשר לתשובה השלישית אכן החוק קובע כי עליכם לגור בפועל במקום חצי שנה ע"מ להיות זכאים לפיצויים. בעוד חצי שנה המעסיק לא יוכל להתחמק מתשלום זה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן