האם ועד עובדים יכול לדרוש מהמעביד נתונים אישיים על עובדים?
מסירת מידע אישי על עובדים
נטלי בר
24/02/10
האם ועד עובדים יכול לדרוש מהמעביד נתונים אישיים כגון: שכר, תנאים סוציאלים וכו'. והאם המעביד יהיה חייב למסור לו את הפרטים הנ"ל?
האם יש חוקים במאפשרים לועד(כאשר יש הסכמים קיבוציים) לקבל את המידע הנ"ל?
האם יש חוקים במאפשרים לועד(כאשר יש הסכמים קיבוציים) לקבל את המידע הנ"ל?
דרישת מידע ע"י ועד עובדים - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
25/02/10
ועד העובדים הוא נציגות ממונה של העובדים
יש לבדוק בהסכם הקמת הועד ובכתב המינוי שהוא קיבל מהעובדים מה היקף סמכויותיו והמידע אותו הוא יכול לדרוש
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
יש לבדוק בהסכם הקמת הועד ובכתב המינוי שהוא קיבל מהעובדים מה היקף סמכויותיו והמידע אותו הוא יכול לדרוש
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
