האם אני זכאית לזכויות במהלך תקופת ההודעה המוקדמת לאחר פיטורין?
זכאויות עבור תקופת עבודה מוקדמת
אני
23/02/10
היי , פוטרתי מעבודתי לאחר שנתיים וחצי. קיבלתי הודעה מוקדמת של חודש כאשר המעסיק אמר לי לעבוד רק שבוע אחד מתוכו בפועל. האם אני זכאית עבור תקופת ההודעה המוקדמת (חודש) לחופש, הבראה , פיצויים וביטוח מנהלים או שרק עבור השבוע שעבדתי בפועל בתק' ההודעה המוקדמת
צבירת זכויות בהודעה מוקדמת - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
24/02/10
ברגע בו מתנתקים יחסי העבודה נפסקת צבירת הזכויות שציינת וכל עוד הם מתקיימים - היא נמשכת
המועד בו מסתיימים יחסי העבודה הוא המועד שציין המעסיק בהודעת הפיטורים שבו תסיימי את עבודתך (לאו דווקא עבודה בפועל אלא את עבודתך עבורו)
לדוגמא - אם בהודעה נכתב "אנו מודיעים על פיטוריך תוך 30 ימים מהיום, עבודתך תסתיים בתאריך 24.3.10"
במצב זה, גם אם העובד לא יידרש לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת, הוא יצבור זכויות מלאות באותו חודש
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
המועד בו מסתיימים יחסי העבודה הוא המועד שציין המעסיק בהודעת הפיטורים שבו תסיימי את עבודתך (לאו דווקא עבודה בפועל אלא את עבודתך עבורו)
לדוגמא - אם בהודעה נכתב "אנו מודיעים על פיטוריך תוך 30 ימים מהיום, עבודתך תסתיים בתאריך 24.3.10"
במצב זה, גם אם העובד לא יידרש לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת, הוא יצבור זכויות מלאות באותו חודש
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?