האם ניתן לנקוט בהליכים משפטיים לאחר פיטורים ללא התרעה?
פיטורין שלא לאחר שקילה או התרעה.
ליטל
17/02/10
שלום,
אני עבדתי כברמנית במסעדה תל אביבית במשך כשלושה חודשים. הכל היה תקין עד השבוע כשקמתי חולה יום אחד ובכל זאת, כי לא רציתי, "לתקוע את המנהל" הלכתי לעבודה בעוד אפוסת כוחות. מתחילת המשמרת ביקשתי את מנהל המסעדה ואת האחראי הישיר למצוא לי מחליף כיוון שאיני מתפקדת.
במהלך המשמרת חזרתי בבקשתי לתחלופה פעמים רבות, ולקראת סוף המשמרת לא יכולתי עוד, וביקשתי לעזוב את המשמרת.
האחראי צעק עליי והפציר בי שלא לשוב לעבוד יותר.
רציתי לשאול מהן דרכי הפעולה שלי.
אני עבדתי כברמנית במסעדה תל אביבית במשך כשלושה חודשים. הכל היה תקין עד השבוע כשקמתי חולה יום אחד ובכל זאת, כי לא רציתי, "לתקוע את המנהל" הלכתי לעבודה בעוד אפוסת כוחות. מתחילת המשמרת ביקשתי את מנהל המסעדה ואת האחראי הישיר למצוא לי מחליף כיוון שאיני מתפקדת.
במהלך המשמרת חזרתי בבקשתי לתחלופה פעמים רבות, ולקראת סוף המשמרת לא יכולתי עוד, וביקשתי לעזוב את המשמרת.
האחראי צעק עליי והפציר בי שלא לשוב לעבוד יותר.
רציתי לשאול מהן דרכי הפעולה שלי.
פיטורים - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
17/02/10
שום דרך פעולה
פוטרת אחרי תקופה קצרה, גם אם הדבר בוצע ללא התראה או שימוע - במקרה שלך חבל על הזמן מבחינת נקיטת הליכים משפטיים
המעסיק אמנם נהג בצורה לא אדיבה וראוייה אבל אין בזה שום "בשר" שיצדיק נקיטת הליכים
עם זאת עליו לתת לך שכר עבור 3 ימי הודעה מוקדמת להם את זכאית עפ"י הוותק שלך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
פוטרת אחרי תקופה קצרה, גם אם הדבר בוצע ללא התראה או שימוע - במקרה שלך חבל על הזמן מבחינת נקיטת הליכים משפטיים
המעסיק אמנם נהג בצורה לא אדיבה וראוייה אבל אין בזה שום "בשר" שיצדיק נקיטת הליכים
עם זאת עליו לתת לך שכר עבור 3 ימי הודעה מוקדמת להם את זכאית עפ"י הוותק שלך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
קנס
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
הפחתת דמי הבראה
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?