מהן זכויותיי בביטוח הלאומי לאחר חופשת לידה אם אני מתפטרת?
הפסקת עבודה לאחר חופשת לידה
דיקלה
08/02/10
ראשית כל - שלום ותודה רבה על המענה,לפני חודש וחצי ילדתי ואני רוצה לברר את זכויותי/חובותי לאחר חופשת הלידה. במאי אשתקד התחלתי לעבוד במקום חדש כאשר באותו החודש גיליתי שאני בהריון. כיוון שלא צברתי ותק של חצי שנה עוד לפני ההריון אני יודעת שזכויותיי מוגבלות .שאלתי - במידה ואני מבקשת להאריך את חופשת הלידה ולא מאשרים לי - דיני כאילו והתפטרתי ולא מגיעים לי פיצויים.מה זה אומר לגבי זכויותי בביטוח הלאומי? האם אני ראשאית לחתום מס' חודשים בלשכה ככל אישה המעוניינת להאריך את חופשת הלידה? או שגם בנושא זה אני שלולת זכויות ?אם ניתן להתפטר ולקבל דמי ביטוח לאומי:1. כמה חודשים ניתן לחתום ואם בכלל (במקרה שאני אקדמאית )2. מהו אחוז התשלום החודשי שנותן הביטוח הלאומי בהניתן השכר הנוכחי ומהי התקרה.אני בטוחה ששאלותי מבולבלות כמוני ואשמח לקצת סדר בנושא.בתודה מראשדיקלה
תוספת
דיקלה
08/02/10
אוסיף רק שהסיבה בגינה אני חושבת על סיום עבודתי היא כיוון שאני לא זכאית לחל"ת (אלא אם כן המעביד יסכמים)והמרחק שלי ממקום העבודה גורם לי לבלות שעתיים וחצי ביום על כבישי ישראל - דבר שיהיה בעייתי עבורי עם תינוקת קטנה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
מעסיקים נצלנים
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
הלנת פיצויי פיטורין
קנס