נא הפני לשאלה המקורית.
פגיעה בשכר
אור
08/02/10
או.קיי קיבלתי את תשובתך לגבי אחוז המשרה(לחזורל75% במקום 80 %) ,ומה לגבי השכר שהוא אמור היות גבוה יותר במשרה שאני נמצאת בה ,כיום כיום אני משתכרת ב-6000 ב80% ומשכורתי אמורה להיות 7000 ש"ח ולא משנים לי את החוזה משום שאני בתפקיד זמני עד שהיולדת תחזור מחופשת לידה .האם גם זה חוקי ?
נא הפני לשאלה המקורית.
עו"ד שי בן נתן
08/02/10
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות למענק יובל של עובד מדינה
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?