איך מחשבים פיצויי פיטורים לאדם שפוטר לאחר 8 שנות עבודה עם אחוזי משרה משתנים?
חישוב פיצויי פיטורים
אהרון
07/02/10
שלום,
ברצוני לשאול כיצד מחשבים את פיצויי הפיטורים במקרה של אדם שפוטר לאחר 8 שנות עבודה, כשאחוז המשרה היה שונה משמעותית בין 6 השנים הראשונות (75%) לבין השנתיים האחרונות (15%).
לציין שהשוני באחוז המשרה הוא מבחירתו של העובד.
*** האם עושים ממוצע של 6 השנים הראשונות ומוסיפים את הממוצע של השנתיים האחרונות? או פשוט הממוצע של השנה האחרונה כפול 8 שנים?
כלומר- אדם עבד 8 שנים ופוטר: 6 שנים ראשונות בשכר ממוצע של 3,000 ש"ח (כ -75% משרה), ובשנתיים האחרונות בשכר ממוצע של 500 ש"ח (כ- 15% משרה).
איך מחשבים את פיצויי הפיטורים ???
תודה מראש.
ברצוני לשאול כיצד מחשבים את פיצויי הפיטורים במקרה של אדם שפוטר לאחר 8 שנות עבודה, כשאחוז המשרה היה שונה משמעותית בין 6 השנים הראשונות (75%) לבין השנתיים האחרונות (15%).
לציין שהשוני באחוז המשרה הוא מבחירתו של העובד.
*** האם עושים ממוצע של 6 השנים הראשונות ומוסיפים את הממוצע של השנתיים האחרונות? או פשוט הממוצע של השנה האחרונה כפול 8 שנים?
כלומר- אדם עבד 8 שנים ופוטר: 6 שנים ראשונות בשכר ממוצע של 3,000 ש"ח (כ -75% משרה), ובשנתיים האחרונות בשכר ממוצע של 500 ש"ח (כ- 15% משרה).
איך מחשבים את פיצויי הפיטורים ???
תודה מראש.
בדיוק כמו שהבנת.
עו"ד שי בן נתן
08/02/10
עושים ממוצע של 6 השנים הראשונות ומוסיפים את הממוצע של השנתיים האחרונות
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?