האם מעסיק יכול לדרוש הודעה מוקדמת של 60 יום ממועמד למשרת אמון?
הודעה מוקדמת למשרת אמון
גלעד
07/02/10
מקום העבודה עומד על חתימה של תקופת הודעה מוקדמת של 60 יום. האם שאני יתפטר תקופה זו תהיה קבילה ?. ללא חתימה על 60 יום הם לא מוכנים לקבל אותי לעבודה. מנגד שאני ירצה לצאת למעביד אחר, יסגרו בפני המון דלתות כיוון שזמנותי לעבודה הינה ארוכה. מקום העבודה טוען שמדובר במשרה שלוקח לחפוף אותה הרבה זמן לכן יש חובה ב 60 יום. נא תשובתכם
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
07/02/10
אם המעסיק מחוייב אף הוא בהודעה מוקדמת של 60 יום הוא יכול לדרוש הודעה מוקדמת מוגדלת שכזו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?