האם ניתן להחזיר ימי חופשה שנוכו בעקבות חופשה מאולצת?
חופשה מאולצת ע"ח ימי החופשה שנצברו
בוריס חיל
05/02/10
שלום רב.
בשנה שעברה הוציו אותי פעמיים לחופשה מאולצת (יוני-יולי : 9 ימי עבודה רצופים, ספתמבר-אוקטובר : 17 ימי עבודה רצופים) וזה בנוסף לחופשה מאלצת בפסח. כל זאת על חשבון החופשה שצברתי עד עז.
סברתי שהמעביד רשאי להוציא את העובד לחופשה מאולצת על חשבון החופשה השנתית כל פעם ללא יותר מ- 7 ימי עבודה רצופים (היתרה על חשבון המעביד).
אי לכך היתי בטוח שלזכותי עמדים 12 ימי חופשה (2 מהחפשה המאולצת הרישונה ו-10 מהחופשה המאולצת השניה).
התברר לי שאותם 12י מי החופשה הורידו לי מהכמות הכוללת של הימי החופשה שצברתי.
השאלה שלי היא, האם זה חוקי והאם יש לי זכות לדרוש להחזיר לי את הימי החופשה הנ"ל.
תודה רבה
בשנה שעברה הוציו אותי פעמיים לחופשה מאולצת (יוני-יולי : 9 ימי עבודה רצופים, ספתמבר-אוקטובר : 17 ימי עבודה רצופים) וזה בנוסף לחופשה מאלצת בפסח. כל זאת על חשבון החופשה שצברתי עד עז.
סברתי שהמעביד רשאי להוציא את העובד לחופשה מאולצת על חשבון החופשה השנתית כל פעם ללא יותר מ- 7 ימי עבודה רצופים (היתרה על חשבון המעביד).
אי לכך היתי בטוח שלזכותי עמדים 12 ימי חופשה (2 מהחפשה המאולצת הרישונה ו-10 מהחופשה המאולצת השניה).
התברר לי שאותם 12י מי החופשה הורידו לי מהכמות הכוללת של הימי החופשה שצברתי.
השאלה שלי היא, האם זה חוקי והאם יש לי זכות לדרוש להחזיר לי את הימי החופשה הנ"ל.
תודה רבה
.חופשה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/02/10
אם בתלוש השכר מופיע פירוט ימים והופיע הפירוט הנכון אין לך על מי להלין
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
