האם מותר למעסיק לקזז שעות עבודה אם לא עבדתי 43 שעות בשבוע?
שעות נוספות
אלון
31/01/10
אני עובד במשרה מלאה בנוסף לשכר היסוד משולם לי מדי חודש סכום כסף קבוע בגין שעות נוספות המעסיק דורש ממני לבצע 43 שעות שבועיות בשבוע , גם אם עבדתי 200 שעות בכל החודש , המעסיק לא מסתכל על כל החודש אלא לפי שבועי. שאלות: האם מותר למעסיק לקזז לי שעות או ימי חופש במידה ולא ביצעתי 43 שעות שבועיות אבל בסך כל החודש עברתי את ה 186 . שאלה שניה:- אם עבדתי 43 שעות ב 3 ימים, האם אני יכול ביומיים הנוספים לא לעבוד? ושהמעסיק לא יקזז את הימים האלה בכסף או בחופשה?
שעות עבודה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
31/01/10
המעסיק יכול לקזז או לנכות את השעות שהיית אמור לעבוד ולא עבדת, ולא לשלם אותם, גם אם בצעת בימים אחרות שעות נוספות שלא היית צריך לבצע- שעליהן מגיע לך תוספת של שעות נוספות (אותן אתה מקבל לדברייך).
לכן גם התשובה לשאלה השניה היא לא.
לכן גם התשובה לשאלה השניה היא לא.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם אני זכאי לבקש להוסיף ימי הבראה שצברתי ב-2019 לימי ההבראה ב-2024 ו-2025?
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית