כיצד מתמודדים עם חופשה שנתית בעקבות דחיית השבעה בחג?
דחיית השבעה עקב חג. חופשה או העדרות בתשלום.
שאול
12/01/10
אבי נפטר בחג הסוכות. על פי מנהגי האבלות השבעה נדתה בשבוע. על פי אותן הלכות אבלות נחשבתי "אונן" עד לתחילת השבעה. כאשר חזרתי לעבודה לאחר השבעה הודיעו לי כי רק שבעת ימי השבעה יחשבו להעדרות בשכר ואילו שבעת הימים שקדמו להם, שעל פי ההלכה הייתי אסור בישבת שבעה, עלי לרשמם כחופשה שנתית!
בעיני הדבר לא הגיוני ולא מוסרי. כיצד ניתן להחשיב את הימים שבעצם התאבלתי בתוך תוכי ועם בני משפחתי "חופשה שנתית". אודה על התייחסות דיני העבודה למצב כזה של "אונן". לציין כי אני עובד באותו מוסד מזה 32 שנים.
בעיני הדבר לא הגיוני ולא מוסרי. כיצד ניתן להחשיב את הימים שבעצם התאבלתי בתוך תוכי ועם בני משפחתי "חופשה שנתית". אודה על התייחסות דיני העבודה למצב כזה של "אונן". לציין כי אני עובד באותו מוסד מזה 32 שנים.
אבל במהלך חג - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
13/01/10
אין התייחסות לכך בחוק וגם אין חובה לשלם לעובד שכר עבור תקופת שבעה (אלא בהסכמים קיבוציים מסויימים)
מעסיקך על פניו צודק מהבחינה הפורמלית
נעדרת בתקופת חול המועד, שזו תקופה בה כל עובד שנעדר (זהו לא חג כמשמעותו בחוק) מקוזזים לו ימי חופש
אין זה משנה אם באותם ימים התאבלת או נפשת להבדיל אלף אלפי הבדלות
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
מעסיקך על פניו צודק מהבחינה הפורמלית
נעדרת בתקופת חול המועד, שזו תקופה בה כל עובד שנעדר (זהו לא חג כמשמעותו בחוק) מקוזזים לו ימי חופש
אין זה משנה אם באותם ימים התאבלת או נפשת להבדיל אלף אלפי הבדלות
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?