האם מגיעה לי הפרשות לפנסיה למרות החוזה שחתמתי בעבודתי הקודמת?
אי תשלום הפרשות
אירה
08/01/10
שלום רב,
בעבודתי הקודמת (תחילת עבודה 1.12.08) חתמתי על חוזה עבודה שבו מבטיחים לי תשלום רטורקטיבי של פנסיה לאחר חצי שנה של עבודה כולל תוספת לשכר.
לאחר חצי שנה המפעל נקלע לקשיים וקיבלתי מכתב פיטורין.
פניתי אליהם שוב בבקשה לשלם לי את ההפרשות לפנסיה על חצי שנה שעבדתי (כיוון שידוע לי שלפי חוק הפנסיה החדש מגיע לעובד בעל קרן פנסיה הפרשות כבר מהיום הראשון לעבודה). כמובן שהם סירבו לשלם בטענות שונות.
השאלה שלי היא האם מגיע לי הפרשות בכל זאת למרות החוזה שחתמתי עליו או שברגע שחתמתי על החוזה הם לא חייבים לשלם לי?.
המון תודה
אירה
בעבודתי הקודמת (תחילת עבודה 1.12.08) חתמתי על חוזה עבודה שבו מבטיחים לי תשלום רטורקטיבי של פנסיה לאחר חצי שנה של עבודה כולל תוספת לשכר.
לאחר חצי שנה המפעל נקלע לקשיים וקיבלתי מכתב פיטורין.
פניתי אליהם שוב בבקשה לשלם לי את ההפרשות לפנסיה על חצי שנה שעבדתי (כיוון שידוע לי שלפי חוק הפנסיה החדש מגיע לעובד בעל קרן פנסיה הפרשות כבר מהיום הראשון לעבודה). כמובן שהם סירבו לשלם בטענות שונות.
השאלה שלי היא האם מגיע לי הפרשות בכל זאת למרות החוזה שחתמתי עליו או שברגע שחתמתי על החוזה הם לא חייבים לשלם לי?.
המון תודה
אירה
תשלום תוספת פנסיה- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
09/01/10
מגיע לך בכל מקרה, גם מכח החוק וגם מכח החוזה אם עבדת שם חצי שנה..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?