מה המשמעות של חוק גילוי נאות וההודעה לעובד במקרים של פיטורים?

|

המשך….מיום 06.01.10 שעה 08.24.בעניין דין מפוטר

יואל 06/01/10
אם כך,אז איזו משמעות יש לחוק גילוי נאות,והודעה לעובד המחייב כל מעסיק במשק.תודה

המשך - דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 07/01/10
יש משמעות לחוק
מעסיק שאינו נותן את ההודעה לעובד עובר עבירה פלילית
עם זאת, לשאלתך הקודמת, אין להעביר את הנטל למעביד להוכיח כי לא סיכם עמך את התנאים להם אתה טוען

זה שהמעסיק לא נתן את ההודעה לעובד שולח אותנו למקומות אחרים כדי לנסות ולראות מה התנאים שסיכמו העובד והמעביד בעת הקבלה לעבודה, והמרכזי שבהם הוא תלוש השכר

הרי אם לא היית מקבל את מה שסוכם היית עוזב או מביע מחאה ולא עשית זאת, אז עכשיו אתה מבסס את טענתך שהובטחו לך תנאים מסויימים רק בגלל שהמעסיק לא נתן הודעה לעובד ולכן לכאורה אין מסמך בכתב המפרט את התנאים? זה לא יחזיק מעמד
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן