האם קבלת תלושי שכר מחברת בנייה בזמן העבודה באולם אירועים היא חוקית?
האם זה חוקי?
אנונימי
06/01/10
עבדתי אצל מעסיק, ומלב הפרות רבות כמו הרעת תנאי עבודה ואי תשלום פיצוי פיטורין, ומכירת מקום העסק שעבדתי בו לבעלים אחר, ואז הנהיגו שיטת תשלום אחרת לחלוטין במקום, קיבלתי כל 4 שנות העבודה אצלו תלושי שכר מחברת בניה, כשבפועל עבדתי באולם אירועים ולא עבדתי מעולם בחברת הבניה שבבעלותו...האם זה תקין??ומה אפשר לטעון בבית הדין לעבודה כנגד זה?
תלוש פיקטיבי - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
06/01/10
זה לא חוקי ולא תקין
בתביעתך אתה צריך גם לתבוע את המקום בו עבדת (המעסיק בפועל) וגם את חברת הבנייה (המעסיק הפורמלי)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
בתביעתך אתה צריך גם לתבוע את המקום בו עבדת (המעסיק בפועל) וגם את חברת הבנייה (המעסיק הפורמלי)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
שעות נוספות גלובליות