האם אני זכאית לתשלום מלא בזמן שינה במשמרת בעבודה?
עבודה במשמרות ודינה
רותי
06/01/10
שלום
רציתי לדעת שני דברים:
1. האם כאשר אני עובדת במשמרת אבל ישנה במהלכה אני זכאית לתשלום מלא? בזמן בו אני ישנה על פי הגדרת המעסיק.
2. כמה התלשום בגין עבודה מכניסת שבת ועד צאתה.
תודה רבה,
רותי
רציתי לדעת שני דברים:
1. האם כאשר אני עובדת במשמרת אבל ישנה במהלכה אני זכאית לתשלום מלא? בזמן בו אני ישנה על פי הגדרת המעסיק.
2. כמה התלשום בגין עבודה מכניסת שבת ועד צאתה.
תודה רבה,
רותי
שעות שבת - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
06/01/10
שלום
1. יש מחלוקת על כך בפסיקה, כבר נקבע ששעות שינה של עובדי שמירה או חינוך אינן נחשבות כשעות עבודה, ולעומת זאת עובדי אחזקה או רופאים הישנים במשמרת תחת כוננות כן נחשבים עובדים. לא ברור מהו תפקידך אבל אם את נמצאת במקום העבודה כוננית ותפקידך לתת שירות ומענה בשעת הצורך הרי שאת זכאית לשכר.
2. שעות שבת מזכות ב-150% מהתעריף הרגיל
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
1. יש מחלוקת על כך בפסיקה, כבר נקבע ששעות שינה של עובדי שמירה או חינוך אינן נחשבות כשעות עבודה, ולעומת זאת עובדי אחזקה או רופאים הישנים במשמרת תחת כוננות כן נחשבים עובדים. לא ברור מהו תפקידך אבל אם את נמצאת במקום העבודה כוננית ותפקידך לתת שירות ומענה בשעת הצורך הרי שאת זכאית לשכר.
2. שעות שבת מזכות ב-150% מהתעריף הרגיל
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?