האם המעשה המתואר בעבודה נחשב להטרדה ומהן האפשרויות החוקיות שלי?
הטרדה בעבודה
דנית
05/01/10
יש בעבודה שלי מישהו שעובד שכל פעם שהוא עובר לידי הוא דוחף אותי עם הישבן שלו התלוננתי אצל המעסיק שלי כמה וכמה פעמיים והתראתי שאם זה לא יטופל אני אגש למשטרה להגיש תלונה היום שוב פעם עשה זאת ניגשתי למעסיק ואמרתי לו שאני הולכת להגיש תלונה במשטרה והלכתי השאלה שלי היא האם זאת הטרדה ואם כן איזה סוג של הטרדה או אלימות והאם אני יכולה להתפטר ולקבל פיצויים עקב המקרה אני עובדת שם 3 וחצי שנים כל המקרה הזה הוא בערך התחיל כ- 6 חודשים וגם שהלכתי המעסיק שלי טרח ליצור איתי קשר רקל אחר כ- 20 דקות ולאחר שאמרתי לו שאני הולכת למשטרה
הטרדה בעבודה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
05/01/10
על פי המתואר זו אכן הטרדה
יצירת מגע גופני באיזור אינטימי ללא הסכמה היא אכן הטרדה
טוב עשית שפנית למשטרה, כך זה ייפסק
האם את יכולה להתפטר עקב הנ"ל? עובד זכאי לעבוד בסביבת עבודה בטוחה, בה נשמר כבודו ומרחבו הגופני האישי. אם מעסיקך לא מצליח לתת לך סביבת עבודה כזו אלו נסיבות בהן לא ניתן לצפות מהעובד להמשיך בעבודתו.
עם זאת, ככל הנראה הדבר כעת ייפסק ואז אין לך את גורם ההטרדה ולכן כלל לא בטוח שההתפטרות תיחשב מוצדקת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
יצירת מגע גופני באיזור אינטימי ללא הסכמה היא אכן הטרדה
טוב עשית שפנית למשטרה, כך זה ייפסק
האם את יכולה להתפטר עקב הנ"ל? עובד זכאי לעבוד בסביבת עבודה בטוחה, בה נשמר כבודו ומרחבו הגופני האישי. אם מעסיקך לא מצליח לתת לך סביבת עבודה כזו אלו נסיבות בהן לא ניתן לצפות מהעובד להמשיך בעבודתו.
עם זאת, ככל הנראה הדבר כעת ייפסק ואז אין לך את גורם ההטרדה ולכן כלל לא בטוח שההתפטרות תיחשב מוצדקת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
