האם חייל עובד זכאי לדמי חופשה ומחלה במהלך עבודתו כמלצר?

|

דמי הבראה/חופשה/מחלה

זיו 04/01/10
היי,
אני חייל עובד, וממלצר במקום עבודתי כ-6-7 פעמים בשבוע. את שכרי אני מקבל מהטיפים בלבד, כך שתלוש המשכורת שלי הינו מייצג בלבד (פיקטיבי). נוסף על כך, לא קיבלתי מעולם תוספת על ימי חג שבהם המסעדה סגורה ובד"כ הייתי עובד בהם. החל מדצמבר האחרון אני עובד במקום זה שנה, ורציתי לדעת - פרט לדמי הבראה, האם מגיעים לי דמי חופשה/מחלה? (מעולם לא לקחתי חופשה או יום מחלה בתשלום). בנוסף, האם עליי לחכות לסיום יחסי עובד - מעביד על מנת לקבלם (הבראה,חופשה,מחלה), או שזכותי לדרוש זאת קודם באמצעות מכתב?

תודה מראש,

עבודת מלצרים- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 04/01/10
אתה זכאי לדרוש את כל התשלומים להם אתה זכאי עכשיו ולא לחכות לסיום עבודתך שם. שים לב שאם הטיפים שאתה מקבל לא עוברים דרך קופת המסעדה הטיפים עצמם לא נחשבים שכר עבודה ותהיה זכאי גם לשכר עבודה תמורת תקופת עבודתך ולא רק לתשלומים הסוציאליים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן