דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה כן

כן

| ⟳

הורדת שעות עבודה – האם הרעת תנאים?

ישראלה 03/01/10

הנני עובדת בחנות בגדים ללא חוזה עבודה. עד כה עבדתי 8-9 שעות ביום 5-6 פעמים בשבוע. לאחרונה עקב ירידה במכירות בעלי החנות החליטו לקצץ את שעות העבודה היומיות שלי ל 4-5. האם זה נחשב להרעת תנאי העבודה שלי?

כן

עו"ד רענן קריב מנהל 03/01/10

הפחתת שעות העבודה באופן המביא לירידת ההכנסה החודשית, וזאת חד צדדית וללא הסכמה, היא הרעה מוחשית בתנאי העבודה, המקנה זכאות להתפטר תוך זכאות לפיצויי פיטורים, לאחר מתן הזדמנות למעסיק לתקן את ההרעה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

בהחלט כן. הודה בהיקף העבודה מהווה הרעה מוחשית בתנאי העסקה.

עו"ד שי בן נתן 03/01/10

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי