מה לעשות לאחר פיטורים אם גיליתי שאני בהריון?
פיטורים דחוף!!
הריונית
24/12/09
פוטרתי ב28.9.09 לאחר שעבדתי בחברה שנתיים.נתנו לי תשלום על חודש הודעה מוקדמת עד 30.10.09 וביקשו שלא אגיע לעבודה בחודש הזה. בשימוע הודעתי שיכול להיות שאני בהריון (כי הייתי לאחר הפלה טבעית וניסיתי להיקלט) אמרו לי שאם כן להביא מסמך. עכשיו גיליתי שאכן נקלטתי להריון ב13.10.09 מה עליי לעשות??? מאוד רוצה לחזור לאותו מקום עבודה
אין מה לעשות
עו"ד רענן קריב
מנהל
24/12/09
לפי תיאורך לא פוטרת בהריון. קיבלת את הודעת הפיטורים לפני שהיית בהריון, ולכן המעסיק אינו חיב לקבל היתר לפיטורייך. גם לא כתבת אם נסיונותייך היו במסגרת טיפולי פוריות ואם נעדרת מהעבודה לצורך הטיפולים.. אם כן ונעדרת מהעבודה לצורך הטיפולים, אין לפטרך עד חלוף 150 יום מהטיפול האחרון. אבל כאמור, לא אמרת אם "ניסיתי להיקלט" היה באמצעות טיפולי פוריות שנעדרת מהעבודה בשבילם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?