האם חוקי לשלם שכר בסיס נמוך משכר מינימום בעירייה עם תוספות נוספות?
שכר ממועצה מקומית
שיר
23/12/09
שלום רב, לפני מספר ימים התקבלתי לעבודה ב- 50% משרה
בעירייה. בהדמיית שכר שנעשתה לי התברר לי כי הברוטו מורכב מ 1483 ש"ח להם
מתווספים נסיעות ותוספות אחרות שמביאות את השכר למינימום על פי חוק (1729
ש"ח). שאלתי היא האם זה חוקי לשלם למעביד שכר בסיס הנמוך משכר מינימום
בהנחה שהתשלומים הנלווים יקדמו את השכר למינימום?
בברכה,
שיר
בעירייה. בהדמיית שכר שנעשתה לי התברר לי כי הברוטו מורכב מ 1483 ש"ח להם
מתווספים נסיעות ותוספות אחרות שמביאות את השכר למינימום על פי חוק (1729
ש"ח). שאלתי היא האם זה חוקי לשלם למעביד שכר בסיס הנמוך משכר מינימום
בהנחה שהתשלומים הנלווים יקדמו את השכר למינימום?
בברכה,
שיר
שכר מינימום - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
23/12/09
שכר היסוד לא יכול להיות נמוך משכר המינימום
לא ניתן להתחכם ולהגיע לשכר מינימום עם תוספות
לכן על המועצה לשלם שכר מינימום ומעבר לו את התוספות
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
לא ניתן להתחכם ולהגיע לשכר מינימום עם תוספות
לכן על המועצה לשלם שכר מינימום ומעבר לו את התוספות
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?