האם אני זכאי לפיצויי פיטורים לאחר הפסקת עבודה בעקבות מכתב מרופא תעסוקתי?
הפסקת עבודה בעקבות מכתב מרופא תעסוקתי
ל
22/12/09
חלתי במחלה ועברתי 2 ניתוחים בעקבות המחלה להסרת גידול ולאחר מכן ניתוח להסרת בלוטות לימפה לאחר הניתוח השני הבהרתי לבוס כי איני אותו דבר ובקשתי עבודות יותר קלות אך לא הוא גיחך ולא התרגש אמר לי ללכת לרופא תעסוקתי.
אכן הלכתי לרופא תעסוקתי הרופא כתב כי לאור מצבי הבריאותי איני יכול לחזור למקום עבודתי ובכך הסתיימה עבודתי במקום האם אני זכאי לפיצויי פיטורים עבדתי שם המון זמן יש לציין שהרופא ראה מסמכים רפואיים ושמע את תנאי העבודה.
אכן הלכתי לרופא תעסוקתי הרופא כתב כי לאור מצבי הבריאותי איני יכול לחזור למקום עבודתי ובכך הסתיימה עבודתי במקום האם אני זכאי לפיצויי פיטורים עבדתי שם המון זמן יש לציין שהרופא ראה מסמכים רפואיים ושמע את תנאי העבודה.
התפטרות עקב מצב בריאותי - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
22/12/09
עלייך להתפטר עקב מצב בריאותי ולהדגיש זאת במכתב ההתפטרות אם אכן כך קבע הרופא התעסוקתי
על מעסיקך לשלם לך פיצויים מלאים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
על מעסיקך לשלם לך פיצויים מלאים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?