האם אבי יכול להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין בעקבות התנהלות העובד המתנכל?

שלום רב,
אבי כבן 55 עובד בבית המלאכה כ-3 שנים.כבר כמה חודשים אחד העובדים מתנכל לו ללא סוף.שיכות עם המעביד לא עזרו.בשבוע שעבר תוך כדי פירוק סחורה אבי מעד ונפל, העובד המתנכל קפץ אליו והתחיל להרביץ לו.אבי קם לרגליו ויש לציין שהחזיר לו, הגיע המעביד והפסיק קטטה מיד. יש צילום מצלת וידאו המתעד כיצד זה קרה.אבי לא ניגש למשטרה להגיש תלונה, העובד המתנכל התפטר (לדברי המעביד) מעבודתו.היום אבי הגיע לעבודה ולהפתעתו הלא נעימה פגש במתנכל ששב לעבודתו. אבי לא מסוגל לעבוד, התרגש, רעד בידיים, לחץ דם גבוה וכו'. אמר שיפנה למעביד כי אינו מסוגל לעבוד בקירבת העובד המתנכל.האם יש פה עלילה להתפטרות בגין תנאים לא ראוים (אבי ממש דואג לבריאותו ושלמותו) ולקבל פיצויי פיטורין? כיצד אליו לנהוג? אולי הוא צריך להגיש תלונה למשטרה? (יש לציין כי התלונה לא הוגשה עד כה בגלל השיכנויים של המעביד ופחד של אבי לאבד את עבודתו )