האם אני חייבת לפרט את הסיבה להתפטרות לצורך טיפול בילד?
התפטרות אחרי חל"ת לצורך טיפול בילד
רחל
08/12/09
אני נמצאת בחל"ת אחרי לידה של 3 חודשים ,בתום חל"ת שמסתיים בעוד 20 ים אני מתכוונת להטפתר לצורל טיפול בילדתקופה הזאת גם אני גם מפעל שינו מקום גאורפי של מגוריםשאלה אם אני חייבת לציין שתנאים חדשים לא מאפשריםלי טיפול בילד או אפשר לא לפרט את הסיבה לפני מעסיקוהם זה משפיעה על זמן המתנה לקבלת הבטלה
התפטרות לצורך טיפול בילד - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
08/12/09
שלום רב
את צריכה להודיע למעסיקך בכתב שאת מתפטרת לצורך טיפול בילד - אין סיבה לפרט מעבר לכך ואף אחד לא אמור להיכנס לעניינייך ולבדוק אם זה מוצדק או נכון
לגבי דמי אבטלה - המוסד לביטוח לאומי לא נותן לעובדת המתפטרת לצורך טיפול בילד דמי אבטלה כאילו פוטרה אלא דורש תקופת המתנה כאילו התפטרה
במקרים מסויימים וחריגים בהם תשכנעי את העובד שלאור סוג העבודה - שעות, מרחק, משמרות וכו' אכן לא ניתן לעבוד ולגדל במקביל תינוק - אז המוסד יראה אותך כזכאית לדמי אבטלה מהיום הראשון
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
את צריכה להודיע למעסיקך בכתב שאת מתפטרת לצורך טיפול בילד - אין סיבה לפרט מעבר לכך ואף אחד לא אמור להיכנס לעניינייך ולבדוק אם זה מוצדק או נכון
לגבי דמי אבטלה - המוסד לביטוח לאומי לא נותן לעובדת המתפטרת לצורך טיפול בילד דמי אבטלה כאילו פוטרה אלא דורש תקופת המתנה כאילו התפטרה
במקרים מסויימים וחריגים בהם תשכנעי את העובד שלאור סוג העבודה - שעות, מרחק, משמרות וכו' אכן לא ניתן לעבוד ולגדל במקביל תינוק - אז המוסד יראה אותך כזכאית לדמי אבטלה מהיום הראשון
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
האם ימי מחלה שנצברו כעובד יומי שעתי ניתנים לפדיון כספי?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?