האם משמרות כוננות נחשבות לשעות עבודה המזכות בשכר?
משמרות כוננות
אלעד
06/12/09
שלום רב, האם דינן של משמרות כוננות, שבהן יש להימצא במרחק של עד 30 דקות הגעה ממקום העבודה, כדין משמרת רגילה? האם מעביד חייב לשלם בגינן שכר כלשהו לעובד?
כוננות
שיר ורד
06/12/09
בחוק לא נקבע תשלום בגין כוננות. הנוהג הוא שהמעסיק מסכם עם העובדים את גובה התשלום בגין הכוננות. במידה והמעסיק מסרב לשלם בכלל, אפשר לתבוע אותו בבית הדין לעבודה. בעבר היו כבר תביעות כאלו ובהם נפסק פיצוי, אלא שהפיצוי נקבע בכל מקרה לגופו. ברור שבמקרה של הפעלת הכוננות, על המעביד לשלם בגין שעות ההפעלה, והן מצטרפות ליום העבודה הרגיל לעניין תשלום שעות נוספות.
כוננות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
07/12/09
עפ"י פסיקת בית הדין האזורי לעבודה, אין לשלול את האפשרות שכוננות מסוג מסוים, גם אם היא מתרחשת מחוץ לחצרי המעביד, תחשב כזמן שבו העובד העמיד עצמו לרשות העבודה, לענין הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה ועל כן יהא זכאי לשכר עבור שעות אלו. צריך לבדוק כל מקרה לגופו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?