איך עלי לנסח את מכתב ההתפטרות כדי להיות זכאי לפיצויי פיטורין?
מיונים לעבודה נוספת – שאלה נוספת בנוגע לפיצויים
אייל
06/12/09
ברצוני להפנות בבקשה שאלה נוספת בהמשך לקודמת.
ידוע לי כי בהתאם לחוק הפיצויים, במידה והתפטרתי עקב גיוס לכוחות הבטחון, אהיה זכאי לפיצויי פיטורין בתנאי ששרתתי לפחות 6 חודשים.
שאלותיי הן כיצד בפועל אני מקבל את הפיצויים? האם עלי להודיע למעביד כבר במכתב ההתפטרות את סיבת עזיבתי?(על מנת להיות זכאי לפיטורין) האם אני חייב להודיע לאן התגייסתי?או האם אני יכול לשרת 6 חודשים ולפנות למעביד בתומם?
אשמח לקבל מידע מלא בנוגע לפרוצדורה הנ"ל.
תודה
ידוע לי כי בהתאם לחוק הפיצויים, במידה והתפטרתי עקב גיוס לכוחות הבטחון, אהיה זכאי לפיצויי פיטורין בתנאי ששרתתי לפחות 6 חודשים.
שאלותיי הן כיצד בפועל אני מקבל את הפיצויים? האם עלי להודיע למעביד כבר במכתב ההתפטרות את סיבת עזיבתי?(על מנת להיות זכאי לפיטורין) האם אני חייב להודיע לאן התגייסתי?או האם אני יכול לשרת 6 חודשים ולפנות למעביד בתומם?
אשמח לקבל מידע מלא בנוגע לפרוצדורה הנ"ל.
תודה
התפטרות עקב גיוס לכוחות הביטחון- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
07/12/09
עלייך לציין במכתב ההתפטרות את סיבת ההתפטרות. את הפיצויים תוכל לקבל רק אחרי 6 חודשים של שירות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי