מהן הזכויות שלי בהארכת חופשת הלידה ואילו תנאים ישמרו לי?
תנאים בהארכת חופשת הלידה
שרון
05/12/09
שלום רב
אני מעוניינת להאריך את חופשת הלידה שלי לחצי שנה. אני עובדת במקום עבודתי בתפקיד הנהלה בכיר כ4 שנים , מעצם תפקידי קיבלתי רכב צמוד ( רכב ת"ש) וטלפון נייד. האם מחוייבים לאשר לי את הארכת החופשה? כמו כן האם מחויבים להשאיר לי את התנאים בתקופת ההארכה? כלומר את הרכב והטלפון?
אני מעוניינת להאריך את חופשת הלידה שלי לחצי שנה. אני עובדת במקום עבודתי בתפקיד הנהלה בכיר כ4 שנים , מעצם תפקידי קיבלתי רכב צמוד ( רכב ת"ש) וטלפון נייד. האם מחוייבים לאשר לי את הארכת החופשה? כמו כן האם מחויבים להשאיר לי את התנאים בתקופת ההארכה? כלומר את הרכב והטלפון?
חל"ת לאחר חל"ד
שיר ורד
06/12/09
החוק מחיב את המעסיק לאפשר לך חל"ת לאחר החל"ד עד לתום שנה מהלידה , הוא אף מחויב להחזירך לעבודה לאחר מכן. המעסיק לא מחויב להשאיר בידייך את הרכב והטלפון בתקופת החל"ד ו/או החל"ת. במידה ונהוג להשאיר אותם בידי העובדת בין אם בתקופת החל"ד ובין אם בתקופת החל"ת, חלה חובה על המעסיק להמשיך ולגבות שווי שימוש. כמו-כן, זכותו לדרוש מהעובדת לשלם את עלויות הליסינג בתקופות אלו. יש לוודא שהתשלום יקוזז מהשכר ברוטו לאחר חזרתך לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
מה הפיצוי המגיע לי במקרה של הפרת חוזה עבודה על ידי המעסיק?