האם המעביד יכול להוריד 530 ש"ח משכרי לאחר 7 שנים בעבודה?

|

הורדת משכורת

מירי 03/12/09
אני עובדת בחברה 7 שנים. תנאי החוזה היה: משכורת גלובלית 4380 שכוללים משכורת מינימיום 3850 ושעות נוספות גלובליות 530 ש"ח.
ובחוזה רשום שלא יהיו לי שום טענות אם תנאי העסקה ישתנו ע"י המעביד. המעביד החליט היום להוריד לי 530 ש"ח שרשומים בחוזה האם זה חוקי ומותר לו לעשות את זה. תודה

הורדת שעות- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 04/12/09
אם בפועל הפסקתם לעבוד שעות נוספות אז ניתן לטעון לכאן ולכאן אם אתם ממשיכים לעבוד את אותם השעות אז מדובר בהרעת תנאים
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן