האם מותר למעסיק להתנות תשלום פיצויים בחתימה על מסמך ויתור על תביעות?
חתימה על מסמכים להסכם פיצויים
זוהר
01/12/09
שלום
פוטרתי מהעבודה והמעביד קרא לי לקבלת כספיי הפיצויים.
אך הוא רוצה שאני יחתום לו על מסמך האומר כי אין לי ולא יהיו לי תביעות נגדו בעתיד,ושקיבלתי את כל המגיע לי בכספים אלה,וסכום זה
מקובל עלי שמכסה את כספיי הפיטורין,חופשות וכו'
הוא מתנא את קבלת השקים(פרס לי אותם ל 4 חודשים קדימה)בחתימתי על המסמך,ואם לא אחתום לא אקבל.
אני מוכן רק לחתום שקיבלתי X כסף וזה הכל.
האם מותר לו לעשות כן?או לקחת את הכסף ולא להתיחס למסך הזה ועדיין נשאר לי הזכות לתבוע אותו במידה ולא שילם לי הכל?
תודה
זוהר
פוטרתי מהעבודה והמעביד קרא לי לקבלת כספיי הפיצויים.
אך הוא רוצה שאני יחתום לו על מסמך האומר כי אין לי ולא יהיו לי תביעות נגדו בעתיד,ושקיבלתי את כל המגיע לי בכספים אלה,וסכום זה
מקובל עלי שמכסה את כספיי הפיטורין,חופשות וכו'
הוא מתנא את קבלת השקים(פרס לי אותם ל 4 חודשים קדימה)בחתימתי על המסמך,ואם לא אחתום לא אקבל.
אני מוכן רק לחתום שקיבלתי X כסף וזה הכל.
האם מותר לו לעשות כן?או לקחת את הכסף ולא להתיחס למסך הזה ועדיין נשאר לי הזכות לתבוע אותו במידה ולא שילם לי הכל?
תודה
זוהר
הסכם ויתור - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
02/12/09
אסור למעסיק להתנות את חתימתך בתשלום הפיצויים
את צודקת בהתעקשותך לחתום אך ורק על הסכום שקיבלת ולא על היעדר תביעות
מעסיק שמעכב בכוונה תשלום פיצויים נחשף לתשלום הלנת פיצויים, בפרט כשהוא עושה זאת ביודעין
עם זאת את יכולה לפנות לעו"ד שיבדוק את זכויותייך ויראה האם בכלל יש מקום לתביעה עתידית
בכבוד רב
עו"ד דרור חייק
את צודקת בהתעקשותך לחתום אך ורק על הסכום שקיבלת ולא על היעדר תביעות
מעסיק שמעכב בכוונה תשלום פיצויים נחשף לתשלום הלנת פיצויים, בפרט כשהוא עושה זאת ביודעין
עם זאת את יכולה לפנות לעו"ד שיבדוק את זכויותייך ויראה האם בכלל יש מקום לתביעה עתידית
בכבוד רב
עו"ד דרור חייק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
