מהם סיכויי ההצלחה שלך במשפט על העסקת נוער בלילה?
העסקת נוער בלילה
אבי
24/11/09
שלום,
קיבלתי כתב אישום (אחרי שביקשתי להישפט)על העסקת 3 נערים בלילה, לאחר השעה 20:00. מדובר בסטייה של חצי שעה מהמותר, כלומר העסקתי אותם ב2 תאריכים בלבד עד 20:30, כשאחד הנערים היה מס' ימים בלבד (6) לפני גיל 16. רציתי לדעת מהם סיכויי במשפט?
קיבלתי כתב אישום (אחרי שביקשתי להישפט)על העסקת 3 נערים בלילה, לאחר השעה 20:00. מדובר בסטייה של חצי שעה מהמותר, כלומר העסקתי אותם ב2 תאריכים בלבד עד 20:30, כשאחד הנערים היה מס' ימים בלבד (6) לפני גיל 16. רציתי לדעת מהם סיכויי במשפט?
לא טובים
עו"ד צעירה
24/11/09
אם בית המשפט יקבל את הטענה שלך, אז פעם הבאה מישהו יגיד, אבל זה היה רק שעתיים, וגם הוא היה ממש בוגר לגילו, הוא גם בעצמו רצה להישאר וכו...זה יפתח פתח לכל מיני מעסיקים לנצל צעירים, וזה יסתור את המטרה של חוק העסקת בני נוער.
לפי התאור כנראה תורשע
שיר ורד
24/11/09
מדובר לפות על 6 עברות (3 נערים ב 2 פעמים) המעידות על עבירה חוזרת. מן הסתם אלו לא היו הפעמים היחידות שהעסקת נערים מעבר לשעות המותרות ורק בפעמיים אלו נתפסת.אם זה לא המצב, ואלו באמת היו העבירות היחידות שלך בתחום העסקת נוער, את תבקש מכל אחד מהנערים שיגיש תצהיר שבו הוא מפרט שחוץ משני מועדים אלו לא הועסק מעבר לשעות המותרות , ותצרף אתה תצהיר שמעולם לא הסעקת נערים אחרים בשעות האסורות ותקווה שהשופטים יאמינו לתצהירים אלו.לא ברור מדוע ביקשת להשפט ולא לסגור את העניין בקנס מינהלי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?