האם אי הופעה לעבודה נחשבת לזניחת מקום העבודה?
אי הופעה לעבודה נחשבת להתפטרות?
אפרת
17/11/09
שלום.
אבי הינו עצמאי ומעסיק פועל בעבודות גינון .
אבי פנה אליו לפני כשלושה שבועות וביקש ממנו להוציא רשיון על טרקטור דבר שנדרש במסגרת העבודה. הלימודים אינם על חשבון העובד.
העובד סירב לגשת לקורס ואמר לאבי שהוא מוכן רק בתנאי שתנאי השכר שלו ישופרו. אבי סירב והעובד הפסיק להגיע לעבודה החל מה- 01/11 . ב-15 לנובמבר הוא הגיע ובא שוב בדרישות לשיפור שכרו , שוב נענה בשלילה ועדיין לא מגיע לעבודה . האם ניתן לראות בשאת את התפטרותו ? או שצריך לפטר אותו ?
במידה ואפשר לראות בכך התפטרות אבי רוצה להוציא לו מכתב על כך , מה צריך להיות הנוסח למכתב כזה ?
תודה
המשך יום טוב
אפרת
אבי הינו עצמאי ומעסיק פועל בעבודות גינון .
אבי פנה אליו לפני כשלושה שבועות וביקש ממנו להוציא רשיון על טרקטור דבר שנדרש במסגרת העבודה. הלימודים אינם על חשבון העובד.
העובד סירב לגשת לקורס ואמר לאבי שהוא מוכן רק בתנאי שתנאי השכר שלו ישופרו. אבי סירב והעובד הפסיק להגיע לעבודה החל מה- 01/11 . ב-15 לנובמבר הוא הגיע ובא שוב בדרישות לשיפור שכרו , שוב נענה בשלילה ועדיין לא מגיע לעבודה . האם ניתן לראות בשאת את התפטרותו ? או שצריך לפטר אותו ?
במידה ואפשר לראות בכך התפטרות אבי רוצה להוציא לו מכתב על כך , מה צריך להיות הנוסח למכתב כזה ?
תודה
המשך יום טוב
אפרת
זניחת מקום העבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
17/11/09
את מתארת עובד שזנח את מקום העבודה. אפשר להודיע לו בכתב שאם לא יתייצב לעבודה עד יום מסויים הוא ייחשב כמתפטר.
לקבלת סיוע בניסוח מסמכים פני לייעוץ משפטי.
לקבלת סיוע בניסוח מסמכים פני לייעוץ משפטי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
