האם ניתן להתנות חזרה לעבודה בשיפור תנאי העסקה לאחר גיוס לצבא?

שלום, עבדתי כגרפיקאי בשכר גלובאלי בחברת עיצוב במשך 15 חודשים ואז הגיע יום גיוסי לצבא (כן, גוייסתי מאוחר). ידוע לי שאני זכאי לפיצויי פיטורין. הייתי בצבא בערך כשלושה שבועות, לא יודע אם נחשבתי חייל או לא כיוון שלא עברתי שרשרת חיול עקב בדיקות רפואיות שעברתי שבסופן נקבע שיש לפטור אותי משירות(אך חייל שהיה ממונה עלי באותו הזמן, אמר לי שאני חייל גם אם אין לי חוגר ומדים, ושחוקי הצבא תקפים לגבי כל אותה עת).
הבוס שלי רוצה שאחזור, אך איני מוכן לחזור באותם תנאים וברצוני להתנות את חזרתי בשיפור תנאי ההעסקה שלי. השאלה שלי, היא האם הוא יוכל, במידה ולא ירצה להעסיק אותי, להמנע מתשלום פיצויי פיטורין כיוון שהתנתי את חזרתי בשיפור תנאים?(עזבתי את העבודה לפני חודש וחצי) אשמח לתשובה שתתן מענה גם למצב שבו כן חויילתי וגם למצב בו לא חויילתי אבל הייתי במערכת הצבאית. תודה מראש, רונן