איך מחשבים ימי חופשה בעבודה ומה החוקיות של הפחתת ימי חופשה?
ימי חופשה בעבודה
עופר
09/11/09
שלום רב
הנני עובד במקום עבודה פרטי זו השנה השלישית ברציפות ,
ישנו מנהג במשרד כי עובד הלוקח חופש במהלך החודש , לא מקוזז לו מהשכר אלא פשוט יורד לו מהימים(כאן קוראים לזה על חשבון המעביד) בתלוש השכר ובמידה והוא במינוס יקוזז לו מהפייצוים שיהיה זכאי להם.
אז ככה בתלוש האחרון שלי הופיע שאני במינוס של 13 יום , המעביד שלי מסר כי הוא יפיחת מהמשכורת הבאה כל חודש 3 ימים בכסף על מנת לצמצם את הפער ,
שאלתי היא : איך מחשבים ימי חופש ,קראתי באיזושהו אתר משרד העבודה כי עובד זכאי ל14 ימים בשנה , בחישוב מהיר הנני זכאי לאחר שלוש שנים לכ40 יום חופש , היתכן כי אני נמצא במינוס של ימים ואיך החישוב הזה מתבצע .
אודה לתשובתך והכוונתכם המהירה
הנני עובד במקום עבודה פרטי זו השנה השלישית ברציפות ,
ישנו מנהג במשרד כי עובד הלוקח חופש במהלך החודש , לא מקוזז לו מהשכר אלא פשוט יורד לו מהימים(כאן קוראים לזה על חשבון המעביד) בתלוש השכר ובמידה והוא במינוס יקוזז לו מהפייצוים שיהיה זכאי להם.
אז ככה בתלוש האחרון שלי הופיע שאני במינוס של 13 יום , המעביד שלי מסר כי הוא יפיחת מהמשכורת הבאה כל חודש 3 ימים בכסף על מנת לצמצם את הפער ,
שאלתי היא : איך מחשבים ימי חופש ,קראתי באיזושהו אתר משרד העבודה כי עובד זכאי ל14 ימים בשנה , בחישוב מהיר הנני זכאי לאחר שלוש שנים לכ40 יום חופש , היתכן כי אני נמצא במינוס של ימים ואיך החישוב הזה מתבצע .
אודה לתשובתך והכוונתכם המהירה
ימי חופשה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
09/11/09
ההסדר שתיארת אינו חוקי. עובד היוצא לחופשה צריך לקבל דמי חופשה. ההורדה מהימים אינה חוקית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?