לא
הרעת תנאים
מיכל
04/11/09
אני עובדת בחברה ארבע שנים, לפי כשנה לאור המצב במשק החברה התייעלה והציעה לי את אותו התפקיד רק הפעם הגדילו והרחיקו אותי ממקום עבודתי זאת אומרת אם הייתי עובדת באזור תל אביב כיום אני נוסעת כל יום עד עכו וחוזרת. ארבע שעות יותר נסיעות על הכביש בכל יום. לאחר עשרה חודשים בתפקיד וניסיון שלי להסכים ולעבוד על מנת לא למצוא את עצמי מחוסרת עבודה. עייפתי איני מסוגלת נפשית בכל יום לנסוע כאלו מרחקים. האם מקרה זה מציין הרעת תנאים? יש להוסיף כי כבר לאחר חודשיים טענתי שמאוד קשה לי עם הנסיעות בפני המנהל הישיר שלי. למרות השינוי המהותי לא הציעו לי העלאה בשכר או רכב מנהלים גדול יותר. פשוט אם לא הייתי מסכימה לפני שנה למצב היו מפטרים אותי, לכן גם לא דרשתי העלאה בשכר או הטבת תנאים אחרים. פחדתי למצוא את עצמי ללא עבודה . היום אני מוטשת נפשית
אם אני אתפטר , אזכי אהיה זכאית לפיצויי פיטורים?
אם אני אתפטר , אזכי אהיה זכאית לפיצויי פיטורים?
לא
עו"ד רענן קריב
מנהל
04/11/09
לפי תיאורך הסכמת להרעה. נסי להגיע איתם להסכמה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
דיווח כוזב למעסיק
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?